DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ
Vì sao có dịch vụ này?
Trong quá trình vận hành, doanh nghiệp luôn phát sinh các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, hợp đồng, quản trị nội bộ, lao động và tranh chấp. Nhiều doanh nghiệp đã có nhân sự pháp chế, nhưng năng lực làm việc chưa đồng đều, thiếu kỹ năng xử lý công việc thực tế hoặc chưa đáp ứng được yêu cầu quản lý và kiểm soát rủi ro.
Việc tự đào tạo nội bộ thường gặp khó khăn do thiếu người hướng dẫn có kinh nghiệm thực tế, thiếu phương pháp đào tạo phù hợp với công việc pháp chế. Nhân sự có thể biết quy định pháp luật, nhưng không biết cách làm công việc, thiếu kinh nghiệm, chưa biết cách xử lý công việc từ đầu đến cuối, làm việc còn nhiều sai sót, cách tư duy và kiểm soát rủi ro trong từng vụ việc cụ thể.
Vì vậy, nhu cầu thuê đơn vị có kinh nghiệm thực tế về tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp và đào tạo thực hành pháp chế doanh nghiệp, hiểu rõ công việc, rõ yêu cầu, rõ mục tiêu công việc, rõ rủi ro của hoạt động pháp chế; đồng thời có phương pháp đào tạo gắn với hồ sơ và tình huống thực tế để huấn luyện trực tiếp cho nhân sự pháp chế tại doanh nghiệp là cần thiết và hiệu quả.
Nội dung dịch vụ?
Dịch vụ huấn luyện nhân viên pháp chế doanh nghiệp do Share Law Training thực hiện tập trung vào việc đào tạo, nâng cao năng lực làm việc thực tế cho đội ngũ pháp chế hiện có của doanh nghiệp.
Cụ thể, dịch vụ bao gồm:
- Đánh giá lại hiện trạng năng lực của từng nhân sự pháp chế và nhu cầu công việc tại doanh nghiệp, cân nhắc yếu tố đáp ứng nhu cầu hiện hữu;
- Xây dựng nội dung huấn luyện phù hợp với từng vị trí, từng loại công việc pháp chế;
- Hướng dẫn cách thực hiện các công việc pháp chế phát sinh trong doanh nghiệp: hợp đồng, quản trị nội bộ, lao động, xử lý tình huống pháp lý… để nhân viên thực hiện;
- Định hướng tư duy, huấn luyện kỹ năng (cách làm) công việc hàng ngày;
- Sửa trực tiếp các sản phẩm công việc mà nhân sự thực hiện;
- Hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên pháp chế trong quá trình huấn luyện;
- Đồng hành trong quá trình áp dụng vào công việc thực tế sau đào tạo.
Đối tượng sử dụng dịch vụ?
Tổ chức, doanh nghiệp đã có nhân sự pháp chế và có nhu cầu:
- Nâng cao năng lực làm việc của đội ngũ pháp chế;
- Chuẩn hóa cách làm việc và giúp kiểm soát rủi ro pháp lý;
- Đào tạo bổ sung khi nhân sự chưa đáp ứng yêu cầu công việc.
Phương pháp thực hiện?
Dịch vụ được triển khai theo quy trình làm việc giữa doanh nghiệp và Share Law Training:
Bước 1: Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu đào tạo
Doanh nghiệp trao đổi về thực trạng nhân sự, yêu cầu công việc và mục tiêu huấn luyện.
Bước 2: Đánh giá và xây dựng nội dung huấn luyện
Share Law Training đánh giá nhu cầu, xây dựng chương trình huấn luyện phù hợp với công việc thực tế tại doanh nghiệp.
Bước 3: Thống nhất chương trình và kế hoạch
Doanh nghiệp và Share Law Training thống nhất nội dung, thời gian, hình thức và kế hoạch triển khai.
Bước 4: Tổ chức huấn luyện
Share Law Training cử giảng viên trực tiếp huấn luyện, hướng dẫn, sửa kết quả và trao đổi với nhân viên được huấn luyện.
Bước 5: Đánh giá kết quả đào tạo
Share Law Training cử giảng viên trực tiếp theo dõi kết quả thực hiện của nhân viên được huấn luyện, hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá kết quả đào tạo.
Bước 6: Đồng hành sau đào tạo (nếu có yêu cầu)
Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc theo dõi, đánh giá và nâng cao chất lượng làm việc của nhân sự pháp chế.
Đặc điểm khác biệt của dịch vụ?
- Huấn luyện trực tiếp trên công việc thực tế của doanh nghiệp cụ thể;
- Tập trung vào cách làm việc, cải thiện năng lực làm việc tại chỗ; không giảng lý thuyết dàn trải;
- Nội dung huấn luyện được thiết kế riêng theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, phù hợp cho từng nhân viên cụ thể;
- Nhân viên được học cách làm, được sửa và được hướng dẫn chi tiết;
- Có thể triển khai ngay tại doanh nghiệp, không cần cử nhân viên đi đào tạo.
Kết quả sau khi sử dụng dịch vụ?
Doanh nghiệp có thể:
- Nâng cao năng lực làm việc thực tế của đội ngũ pháp chế;
- Chuẩn hóa cách xử lý công việc và kiểm soát rủi ro pháp lý;
- Giảm thiểu rủi ro từ nghiệp vụ của nhân viên, nâng cao tính ổn định trong vận hành;
- Tăng hiệu quả phối hợp giữa pháp chế và các bộ phận khác.
Hình thức triển khai
Dịch vụ được thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp, có thể tổ chức đào tạo trực tiếp (offline) tại doanh nghiệp hoặc đào tạo trực tuyến (online).
Doanh nghiệp có nhu cầu có thể liên hệ trực tiếp với Share Law Training qua số điện thoại 0932 088528 (Mrs. Ngân) hoặc email: daotao.sharelaw@gmail.com để trao đổi và triển khai.
